ANNUNCIO CONDUTTORE DI GENERATORE DI VAPORE

GELSIA SRL, ricerca per la propria struttura:

CONDUTTORE DI GENERATORE DI VAPORE

Principali attività:

  • Avviare e gestire correttamente i generatori di vapore e sezioni cogenerative
  • Garantirne il corretto funzionamento
  • Gestire attività di monitoraggio dei parametri di funzionamento
  • Verificare e garantire l’efficienza degli impianti dei vettori energetici quali Vapore, Aria compressa, Unità di Trattamento Aria, pompe di ricircolo, pompe antincendio, cabine elettriche MT/BT
  • Eseguire, su direttiva del responsabile di settore, interventi manutentivi in autonomia o in collaborazione con Aziende con contratto di manutenzione
  • Controllare l’efficienza di tutti i dispositivi di sicurezza a corredo del generatore e sugli impianti ove previsti
  • Provvedere alle registrazioni di legge negli appositi registri cartacei o informatici
  • Registrare interventi di manutenzione preventiva e correttiva negli appositi registri
  • Eseguire le riparazioni idrauliche su reti vapore, acqua aria compressa ecc..
  • Eseguire attività di pulizia e ispezione degli impianti
  • L’attività si svolge su turni ed è prevista anche la reperibilità

Le candidature dovranno essere inviate esclusivamente entro il 06/10/2021 alle ore 23.59 alla seguente mail: candidature.gelsia@jhunters.it indicando nell’oggetto la seguente dicitura: COGE21

Requisiti obbligatori:

  • possesso patente cat. B
  • licenza media
  • possesso del patentino di abilitazione alla conduzione di generatori di vapore
  • pregressa esperienza di almeno 3 anni nella posizione richiesta
  • Per i cittadini non italiani avere adeguata conoscenza della lingua italiana parlata e scritta;
  • Godimento di diritti civili e politici;
  • Non avere a proprio carico precedenti penali iscritti nel casellario giudiziario e non avere in corso procedure che siano ostative alla legittima costituzione del rapporto di lavoro;
  • Non essere coinvolto in alcun procedimento amministrativo o giudiziario previsto dal D.Lgs. 231/01 e s.m.i. (“Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica”);

I requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della candidatura, nonché durante l’intero svolgimento del procedimento di selezione e all’atto dell’eventuale inserimento in azienda. La mancanza anche di uno solo dei suddetti requisiti comporta l’esclusione dalla selezione.

Requisiti preferenziali:

  • Diploma termotecnico o energetico
  • Residenza in comuni prossimi a Seregno

Competenza trasversali:

  • capacità relazionali, comunicative e di flessibilità (anche nell’orario di lavoro)
  • capacità di operare in autonomia
  • problem solving

Tipo di contratto: full time, tempo indeterminato

Iter di selezione

 

Si avvisa che la procedura di selezione prevede due colloqui ed eventuale test psico-attitudinale e che, prima di eventuale assunzione, i potenziali candidati verranno sottoposti a visita medica pre-assuntiva ai fini di verificare l’idoneità fisica alla mansione.

La mancata presentazione alle prove, anche per cause di forza maggiore, comporterà l’esclusione dalla selezione.

La società si riserva di non procedere all’assunzione per impedimenti o per applicazione della normativa vigente di legge o per il venir meno delle esigenze che hanno determinato l’avvio e l’espletamento della presente selezione.

Ai sensi del Testo Unico approvato con D.P.R. 28/12/2000 n. 445, le dichiarazioni rese e sottoscritte nella domanda di ammissione hanno valore di autocertificazione; nel caso di falsità in atti e dichiarazioni mendaci si applicano le sanzioni penali previste dall’art. 76 del Testo Unico approvato con D.P.R. 28/12/2000 n. 445.

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Con l’invio del curriculum vitae il candidato esprime espressamente il proprio assenso al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) da parte di Gelsia srl ed eventuali società terze incaricate per lo svolgimento di attività e procedure concernenti la selezione. Il candidato dichiara altresì sotto la propria responsabilità che l’indirizzo e-mail e il numero di cellulare da lui comunicati potranno essere utilizzati da parte di Gelsia srl ed eventuali società terze per comunicazioni inerenti alla presente selezione.