Posizioni aperte presso Gelsia, provider di energia in Brianza

Supply, Logistic & forecasting specialist

GELSIA SRL, ricerca per la propria struttura n. 1 SUPPLY, LOGISTIC & FORECASTING SPECIALIST che, in riporto al Responsabile di funzione, sarà focalizzato sull’approvvigionamento delle commodity e sulla gestione dei contratti di trasporto, dispacciamento e bilanciamento. In particolare, avrà le seguenti responsabilità:

– Predisposizione di forecast di breve e lungo periodo di prelievi ed immissioni dei clienti Power;

– Partecipazione ai mercati IPEX

– Nomina delle transazioni con le controparti e schedulazioni dei programmi vincolanti di prelievo su piattaforme PCE

– Schedulazione sulle zone di mercato fisiche e virtuali dei programmi di prelievo ed immissione power

–    Portfolio management, gestione degli acquisti fisici e coperture finanziarieLe candidature dovranno essere inviate esclusivamente entro il 28/08/2019 alle ore 23.59 alla seguente mail: candidature.gelsia@elan-gso.com indicando nell’oggetto la seguente dicitura: supply01

Requisiti obbligatori:

  •  Diploma di laurea in discipline tecniche o economiche
  •  Patente B
  •  Conoscenza del pacchetto Office (in particolare di Excel)
  •  Esperienza almeno triennale in ruolo analogo all’interno di aziende del settore Power & Gas

Competenze trasversali: 

  •  Possiede una solida conoscenza della filiera del business dell’energia elettrica e/o del gas per le tematiche di pertinenza
  •  Ha spiccate capacità analitiche, di problem solving e capacità di lavorare in autonomia
  •  Gradita anche la conoscenza di software di analisi quantitativa e/o database così come eventuali linguaggi di programmazione (ad es. VBA)
  •  Buona conoscenza della lingua inglese

Tipo di contratto: full time, tempo indeterminato Si avvisa che la procedura di selezione prevede due colloqui e che, prima di eventuale assunzione, i potenziali candidati verranno sottoposti a visita medica pre-assuntiva ai fini di verificare l’idoneità fisica alla mansione.In ottemperanza alle vigenti disposizioni normative, la società non procederà all’assunzione di personale che abbia esercitato poteri autoritativi o negoziali, per conto di Pubbliche Amministrazioni nei confronti della società stessa nell’ultimo triennio. In sede di selezione ogni candidato dovrà rendere dichiarazione di insussistenza della suddetta causa ostativa.La Società si riserva la facoltà di costituire una graduatoria dei candidati ritenuti idonei, con validità dodici mesi dalla chiusura della stessa, cui fare riferimento in caso di mancata copertura delle posizioni per rinuncia o forza maggiore da parte dei soggetti primi classificati o per assunzioni future aventi ad oggetto analoghi profili professionali. La selezione è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/77). Gli interessati sono invitati ad inviare il proprio curriculum vitae, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR), all’indirizzo sopra riportato